🟢 Niet elk ongemak is onveiligheid. Maar hoe herken je het verschil?
- jzant5
- 4 jul
- 1 minuten om te lezen
Het artikel van Platform Overheid raakt een belangrijk punt: ongemak hoort soms bij samenwerken, maar onveiligheid mag nooit een onderdeel van de werkcultuur zijn.
Als externe vertrouwenspersonen helpen wij medewerkers én organisaties om samen te onderzoeken waar die grens ligt. Door het gesprek aan te gaan en situaties zorgvuldig te verkennen, ontstaat er ruimte voor groei én bescherming. Team Vertrouwenspersonen biedt een veilige, onafhankelijke plek om dilemma’s te bespreken, en ondersteunt bij het vinden van duurzame oplossingen.
Het is belangrijk dat iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Samen werken we aan een positieve en sociaal veilige werk- of leeromgeving.
Twijfel je of een situatie ‘ongemak’ of ‘onveiligheid’ is? Je hoeft het niet alleen te doen – wij denken graag mee via janine@teamvertrouwenspersonen.nl
#socialeveiligheid #externevertrouwenspersoon #organisatiecultuur #integriteit #grensoverschrijdendgedrag #werkplezier
Comments