.png)
Onze vertrouwenspersonen
Met ervaring in diverse branches en culturen weten wij precies hoe we vertrouwelijke gesprekken kunnen faciliteren. Ons doel? Een veilige, positieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Onze externe vertrouwenspersonen zijn niet alleen een luisterend oor voor medewerkers, maar ook een waardevolle sparringpartner voor management en HR. We denken mee over beleid, adviseren bij complexe situaties, en bieden training en ondersteuning om een veilige en respectvolle werkcultuur te bevorderen. We bieden deze diensten meertalig aan in het Nederlands, Engels en Duits.
​
Team Vertrouwenspersonen bestaat uit praktische en ervaren professionals, vaak met een achtergrond in het bedrijfsleven. Hierdoor kennen we de dynamiek en uitdagingen binnen organisaties door en door en zetten we ons in voor effectieve, interne oplossingen en het de-escaleren van situaties.
Janine Zant
Oprichter en vertrouwenspersoon
Annemieke
Vertrouwenspersoon
Dennis
Vertrouwenspersoon
Filip-Wim
Vertrouwenspersoon
Hermen
Vertrouwenspersoon
Olivia
Vertrouwenspersoon
Ralf
Vertrouwenspersoon
Zwaan
Vertrouwenspersoon
Samen bouwen aan een veilige werkcultuur
Bij Team Vertrouwenspersonen staan veiligheid en vertrouwen centraal – voor zowel medewerkers als de organisatie. We focussen op preventie en het voorkomen van escalaties, zodat iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt in een positieve werkcultuur. Dankzij onze praktische ervaring en grondige kennis leveren we maatwerk dat aansluit op de specifieke behoeften van jouw organisatie.
​​
Met jarenlange ervaring in het bedrijfsleven weten we hoe belangrijk sociale veiligheid is en hoe snel ongewenste situaties kunnen escaleren als er geen veilige plek is om problemen te bespreken. Wij creëren een veilige en vertrouwelijke omgeving waar medewerkers zich gesteund voelen. Onze vertrouwenspersonen bieden niet alleen opvang en ondersteuning, maar fungeren ook als sparringpartner voor de organisatie.
​
Onze samenwerking met Kering Consultancy & Conflictmanagement versterkt deze missie. ​​Door samen te werken met Kering Consultancy & Conflictmanagement bieden we breder organisatieadvies, gericht op sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, verandermanagement en HR-transformatie. Zo werken we niet alleen aan directe oplossingen, maar aan een toekomstbestendige, veilige werkcultuur.
Onze missie
Bij ons staat het empoweren van de medewerker centraal: in plaats van een kant-en-klare aanpak zoeken we samen naar een passende oplossing. Zo blijft de medewerker zelf in control, wat leidt tot eigen keuzes en meer zelfvertrouwen.
Samenwerking met Kering Consultancy
Onze samenwerking met Kering Consultancy & Conflictmanagement brengt niet alleen expertise als organisatieadviesbureau, maar ook als arbeidsmediator en conflictcoach. Dit betekent dat wij, naast het bieden van ondersteuning aan medewerkers, ook de dienstverlening kunnen leveren om conflicten effectief te begeleiden en te bemiddelen.
De kracht van deze samenwerking ligt in de balans tussen de veiligheid van de medewerkers en organisatorisch belang, waarbij respect voor integriteit en vertrouwelijkheid altijd vooropstaan. Zo kunnen we het bedrijfsbelang bewaken zonder de zorg voor de individuele medewerker uit het oog te verliezen.
In samenwerking bieden Team Vertrouwenspersonen en Kering Consultancy & Conflictmanagement niet alleen proactieve vertrouwenspersonen, maar ook een deskundige sparringpartner op het gebied van verandermanagement, HR consultancy en conflicthantering – voor een toekomstbestendige, veilige organisatie.