.png)
Preventie en beleid
Sociale veiligheid vraagt om meer dan opvang wanneer er iets speelt. Juist ook voordat situaties escaleren, is het belangrijk dat organisaties investeren in bewustwording, duidelijke kaders en een zorgvuldige inrichting van beleid en ondersteuning.
Team Vertrouwenspersonen ondersteunt organisaties bij het versterken van sociale veiligheid door middel van training, begeleiding, beleidsontwikkeling en communicatie. Daarbij verbinden wij preventie en beleid op een manier die past bij de praktijk van de organisatie.
Voorkomen, versterken en verduidelijken
Preventie en beleid gaan hand in hand zodat medewerkers en leidinggevenden weten wat gewenst en ongewenst gedrag is, welke routes er zijn wanneer iets speelt en welke rol verschillende betrokkenen hebben. Daarom vraagt sociale veiligheid om duidelijke regelingen, professionele ondersteuning en een aanpak die past bij de cultuur en context van de organisatie.
Team Vertrouwenspersonen helpt organisaties om die samenhang aan te brengen.
Waarmee wij organisaties ondersteunen
Aansluiting op de praktijk van de organisatie
Geen organisatie is hetzelfde.
De dynamiek op de werkvloer, de cultuur binnen teams, de rol van leidinggevenden en de bestaande structuren binnen een organisatie bepalen mede wat nodig is.
Daarom sluiten wij met onze trainingen, begeleiding en beleidsmatige ondersteuning aan op de praktijk van de organisatie. Niet alleen op papier, maar juist ook in de dagelijkse werkelijkheid.
Onderdeel van een bredere aanpak
Onze ondersteuning bij preventie en beleid is afzonderlijk inzetbaar en kan daarnaast worden gecombineerd met de inzet van een externe vertrouwenspersoon of onafhankelijke klachtencommissie.
Zo ontstaat, waar passend, een samenhangende aanpak van preventie, opvang, formele behandeling en beleidsmatige versterking.