.png)
Voor medewerkers
Er kan iets gebeuren op het werk waardoor je blijft twijfelen, piekeren of je niet veilig voelt. Misschien gaat het om gedrag van een collega of leidinggevende, een situatie die niet goed voelt, een integriteitsvraag of iets waarvan je niet weet of je er iets mee moet.
Op deze pagina vind je informatie over de verschillende routes binnen Team Vertrouwenspersonen. Je kunt lezen wat een externe vertrouwenspersoon doet, wanneer een onafhankelijke klachtencommissie in beeld komt en wat het verschil is tussen een melding en een klacht.
Je hoeft vooraf niet precies te weten welke stap passend is. Deze informatie helpt je om beter te begrijpen waar je terechtkunt.
Waar wil je meer over weten?
Wanneer kun je bij ons terecht?
Team Vertrouwenspersonen ondersteunt medewerkers bij vragen en situaties rond ongewenst gedrag, grensoverschrijdend gedrag en integriteit op het werk. Denk bijvoorbeeld aan pesten, discriminatie, intimidatie, agressie, seksueel grensoverschrijdend gedrag of zorgen over sociale veiligheid.
Ook wanneer je niet zeker weet hoe je een situatie moet duiden, kan het helpen om informatie te lezen of contact op te nemen. Soms is een vertrouwelijk gesprek voldoende om overzicht te krijgen. In andere situaties kan een melding, klacht of andere vervolgstap passend zijn.
Twijfel je welke stap past?
We denken met je mee over welke route aansluit bij jouw situatie.
Goed om te weten: onze ondersteuning is beschikbaar voor medewerkers van organisaties die bij Team Vertrouwenspersonen zijn aangesloten of hierover afspraken met ons hebben gemaakt. Twijfel je of dat voor jouw organisatie geldt? Neem gerust contact op.