top of page

Cultuurverandering vraagt meer dan goede intenties – het vraagt actie, lef en samenwerking!

  • jzant5
  • 4 jul
  • 1 minuten om te lezen

De nieuwe Handreiking Cultuurverandering van de Regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld zet een belangrijke stap in het structureel versterken van sociale veiligheid binnen organisaties. Een stevig, helder document dat concrete aanbevelingen biedt voor werkgevers, leidinggevenden én bestuurders.


Als professional op het gebied van sociale veiligheid, leiderschap en conflictbegeleiding, herken ik de urgentie én de worsteling.


Want cultuurverandering…

  • vraagt om eigenaarschap op de werkvloer én in de bestuurskamer

  • raakt gedrag, houding én het systeem

  • lukt niet met alleen beleid, maar begint bij mensen die het verschil durven maken


Bij Team Vertrouwenspersonen werken we dagelijks aan dit soort processen: van begeleiding, bewustwording en individuele coaching tot beleidsontwikkeling en strategisch advies.


📌 Meer weten over hoe je sociale veiligheid écht verankert? Of behoefte aan een sparringspartner over de stappen in deze handreiking?

Wij denken graag mee. 


🔗 Bekijk de handreiking hier: https://handreikingcultuurverandering.nl


📣 Betrokken blijven bij dit onderwerp? Dan is het waardevol om deze instanties te volgen of erbij te betrekken:


 
 
 

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
Logo team vertrouwenspersonen

Team Vertrouwenspersonen biedt organisaties de ondersteuning die ze nodig hebben om een cultuur van vertrouwen, openheid en respect te bevorderen.

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

Hoofdweg 25 9761 EA Eelde​

06 - 166 25 000

janine@teamvertrouwenspersonen.nl

KvK nummer: 87421615

BTW nummer: NL004413857B61

KVK nummer 87421615 | Team Vertrouwenspersonen | 2025 alle rechten voorbehouden

bottom of page